Koncernbidrag är en skattemässig transaktion mellan bolag inom samma koncern, där ett företag med vinst lämnar ett bidrag till ett annat företag med förlust. Syftet är att utjämna resultatet inom koncernen så att den totala bolagsskatten blir mer neutral och bättre speglar koncernens samlade resultat. Reglerna för koncernbidrag finns i inkomstskattelagen och är detaljerade.

Ett koncernbidrag påverkar inte bara skatten utan också respektive bolags redovisade resultat. För givaren är koncernbidraget normalt skattemässigt avdragsgillt, medan mottagaren tar upp det som skattepliktig intäkt. För att koncernbidrag ska godkännas av Skatteverket krävs bland annat att det finns en kvalificerad ägarrelation (vanligtvis mer än 90 % ägande), att bidraget är öppet redovisat och att båda bolagen beskattas i Sverige.

I praktiken används koncernbidrag som ett centralt verktyg i koncernskatteplanering och kapitalallokering. Genom att flytta resultat mellan bolag kan man jämna ut vinster och förluster, stärka det egna kapitalet i vissa dotterbolag och skapa bättre nyckeltal för exempelvis soliditet och rörelsemarginal. Samtidigt måste reglerna om värdeöverföringar, aktiebolagslagen och eventuella lånevillkor beaktas för att undvika otillåtna transaktioner eller avtalsbrott.

Det är viktigt att koncernbidrag planeras i god tid före bokslut och deklaration. Beslutet ska dokumenteras formellt, hanteras korrekt i bokföringen och återspeglas i respektive bolags deklaration. Felaktigt hanterade koncernbidrag kan leda till skattetillägg, ogiltigförklarade avdrag och oönskade effekter på koncernens legala och finansiella ställning. Därför involveras ofta CFO, redovisningskonsult och skatterådgivare i planeringen.