Juni – Är det ett bra tillfälle för utdelning i aktiebolag?
Juni är inte bara en månad för jordgubbar och semesterplaner. För dig som driver aktiebolag kan det också vara en perfekt tid att ta utdelning. Men är det verkligen läge att dela ut vinst i juni? Svaret är ofta: ja – om förutsättningarna är rätt.
Utdelning i aktiebolag och gränsbeloppet
När du planerar utdelning i ditt aktiebolag gäller de så kallade 3:12-reglerna. Enligt dessa regler kan du ta utdelning inom ramen för ditt gränsbelopp. Det är gränsbeloppet som avgör hur stor del av utdelningen som beskattas till den lägre skattesatsen, ofta omkring 20 %.
Viktigt att tänka på:
Beräkna ditt gränsbelopp tidigt på året. Då vet du hur mycket utdelningsutrymme du har och kan planera både löneuttag och utdelning mer effektivt.
Likviditet –kan bolaget hantera utdelningen?
En utdelning innebär att pengar tas ur bolagets kassa.Därför är det viktigt att göra en enkel likviditetsanalys innan du beslutar om utdelning
- Har företaget stabila inkomster de kommande månaderna?
- Finns det reserver för löner, hyror och andra fasta kostnader under sommaren?
- Klarar bolaget oförutsedda utgifter även efter utdelningen?
Tips: Säkerställ att utdelningen inte riskerar företagets betalningsförmåga. Likviditeten ska alltid prioriteras.
Tänk också på hur året ser ut resultatmässigt
Det är lätt hänt att man tittar på fjolårets bokslut och planerar utdelningen utifrån det. Men det är minst lika viktigt att väga in hur det nya året ser ut hittills:
- Har försäljningen minskat?
- Har kostnaderna ökat?
- Har du samma löneuttag men lägre intäkter?
Om du delar ut för mycket baserat på förra årets fina siffror kan du riskera att förbruka eget kapital under året om verksamheten går sämre än väntat. Därför bör utdelningen alltid sättas i relation till både föregående bokslut och hur året utvecklas nu.
Därför är juni ett bra tillfälle för utdelning
Det finns flera skäl till att många väljer att ta utdelning i juni:
- Färska bokslut: För dig med bokslutsdatum på våren finns aktuella siffror att basera utdelningen på.
- Skatteplanering: En utdelning tidigt på året kan ge bättre överblick inför årets skatteplanering.
- Extra lön inför semestern: Utdelningen kan fungera som ett välkommet tillskott inför ledigheten.
Tänk på formalia vid utdelning
Glöm inte att utdelning i aktiebolag kräver ett formellt beslut på bolagsstämman. Dokumentera beslutet i ett korrekt stämmoprotokoll, och se till att skicka in eventuell anmälan till Bolagsverket om så krävs.
Som kund hos Bolageriet hjälper vi dig självklart att räkna på vad som passar just ditt bolag!
